Der SIGNAL IDUNA Treuebonus erklärt

Den SIGNAL IDUNA Treuebonus zahlt die SIGNAL IDUNA PKV ohne Zwang. Das heißt somit: Es gibt in der Zukunft keinen Anspruch darauf. Daher sollten Sie wissen was hinter diesem Treue-Bonus steckt und warum er gezahlt wird. Weiterhin wird erklärt wie Sie den Signal Iduna Treuebonus erhalten können und in welcher Höhe dieser von der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung gezahlt wird. Die Chance auf den SIGNAL Treuebonus gibt es übrigens nur bei einer Signal Iduna Beitragserhöhung.

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Tarife mit SIGNAL IDUNA Treuebonus

Der SIGNAL IDUNA Treuebonus wird für alle Tarife der PKV-Vollversicherung gezahlt. Demnach können also nicht nur Angestellte und Selbststänige, sondern vielmehr also auch Beamte mit einer aktiven Beihilfe-PKV diesen Treue-Bonus erhalten.

Was ist der SIGNAL IDUNA Treue-Bonus?

Der Signal Iduna Treue-Bonus ist eine Zahlung an Kunden deren PKV-Tarif im nächsten Jahr teurer wird. Die SIGNAL IDUNA Krankenversicherung zahlt den Treue-Bonus jedoch nicht an alle Kunden. Ansonsten würde der Effekt der Beitragsanpassung verpuffen. Er wird vielmehr nur an eine bestimmte Gruppe von Kunden gezahlt. Der Treue-Bonus soll einen Teil der Tarif-Erhöhung für das nächste Jahr zurück an die betroffenen Kunden geben und diese somit für die Treue belohnen.

Welche Voraussetzung ist zu erfüllen?

Den Treue-Bonus der Signal Iduna erhält jeder mit Anspruch auf eine Beitragsrückerstattung. Weiterhin gilt die Voraussetzung zum Erhalt des Treuebonus:

  • Mindestens 1 € Anspruch auf Beitragsrückerstattung für das aktuelle Jahr
  • Beitragserhöhung der PKV im nächsten Jahr.
  • Die PKV bleibt unverändert bestehen (auch kein Wechsel des Tarifs oder der PKV!).

Wie hoch ist der SIGNAL Treuebonus?

Die Höhe von dem Signal Iduna Treuebonus hängt von der Höhe der Anpassung im Tarif ab. Die Höhe beträgt sechs mal die erhöhte Summe die ab dem neuen Jahr immer mehr zu zahlen ist. So liegt der Treuebonus bei 25 € PKV-Erhöhung bei bspw. 150 €. Der Treuebonus wird jedoch nur einmalig gezahl und es besteht kein Anspruch in der Zunkunft diesen erneut zu erhalten.

Wann wird der Treuebonus gezahlt?

Der Treuebonus wird automatisch im August des nächsten Jahres gezahlt. Das betrifft jedoch nur die Kunden die den Anspruch hierauf haben.

Muss der Treuebonus beantragt werden?

Nein, entgegen dem Gesundheitsbonus oder dem Verhaltensbonus ist für den Treuebonus bei der SIGNAL IDUNA kein Antrag zu stellen.

Wird der Treuebonus unabhänig von einer Beitragsrückerstattung gezahlt?

Nein, der Treuebonus ist fest gekoppelt an einen Anspruch auf eine Beitragsrückerstattung und eine Erhöhung von dem PKV-Tarif-Beitrag. Weitere Infos zur: Senkung der Signal Iduna Beitragsrückerstattung 2020.

Muss der Treuebonus mit dem Arbeitgeber geteilt werden?

Nein, ebenso wie die Beitragsrückerstattung, Gesundheitsbonus oder auch dem Verhaltensbonus ist der Treuebonus ganz allein für Sie bestimmt!

Gut informiert auch in Zukunft?

Wenn Sie als Kunde der SIGNAL IDUNA künftig von den Vorteilen der Beratung eines unabhängigen Versicherungsmaklers profitieren möchten, unterstützen wir Sie gerne als Ansprechpartner Ihrer Versicherung.

Als Versicherungsmakler mit über 20 Jahren Erfahrung in den Tarifen der SIGNAL IDUNA Gruppe stehen wir Ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Hierbei handelt es sich um eine Dienstleistung die mit keinen zusätzlichen Kosten für Sie verbunden ist!

Fazit zum Signal Iduna Treuebonus

Der Signal Iduna Treuebonus ist eines und etwas ganz bestimmt nicht: Ein Bonus über den Sie sich freuen sollten. Vielmehr ist die Zahlung der hälftigen Erhöhung für das kommende Jahr ein Versuch Sie als Kunden zu halten. Das gilt jedoch nicht für alle Kunden, sondern nur für Kunden die gesund sind bzw. keine oder wenig Kosten verursacht haben. Umso mehr ist es für diese Kunden meist nicht zu verstehen, warum plötzlich teils viel mehr Beitrag pro Monat zu zahlen ist. Sind Sie erstmals seit 2009 Kunde der Signal Iduna PKV und gesund, so könnte das einen Blick wert sein: PKV wechseln einfach erklärt! Weniger Beitrag bei mehr Leistung könnte für Sie ggf. eine Option sein.

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