Beitragsanpassung SIGNAL IDUNA zum 01.01.2020 – PKV

Info zur Beitragsanpassung SIGNAL IDUNA zum 01.01.2020 (PKV).

Sie erhalten dazu eine Info zur kommenden Beitragsanpassung der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung. Demzufolge erhöht die Signal Iduna PKV einige Beiträge für Kunden zum 01.01.2020. Als Kunde der Signal Iduna PKV sollten Sie – sofern Sie von einer Beitragsanpassung (BAP) in 2019 betroffen sind, ab dem Mitte oder vielmehr ab Ende 2020 eine Info zur Beitragsanpassung der Signal PKV erhalten.

Die Erhöhung der Beiträge für die PKV betrifft laut Info der Signal Iduna sowohl Tarife für Arbeitnehmer, Selbstständige, Beamte als auch deren Kinder. Demnach wird die Signal Iduna PKV 2019 teilweise für alte aber auch für neue Tarife teurer.

Beitragsanpassung Signal Iduna 2020 PKV

Beitragsanpassung Signal Iduna – Diese Tarife werden erhöht

Zur Beitragsanpassung Signal Iduna 2020 gibt es noch keine offizielle Info welcher Tarif von der PKV Beitragerhöhung künftig mehr kostet. Vielmehr wird gesagt welcher Tarif nicht teurer wird. Demzufolge rechnet man eins und eins zusammen und hat ein Ergebnis.

Demnach werden die Unisex Tarife KOMFORT-PLUS1, KOMFORT-PLUS 2, KOMFORT-PLUS 3, EXKUSIV 0, EXKLUSIV 1, EXKUSIV 2, EXKUSIV 2, EXKLUSIV-PLUS 0, EXKUSIV-PLUS 1, EXKUSIV-PLUS 2, sowie für deren Tarife für die Ausbildung (R-Tarif) im Neugeschäft deutlich mehr kosten.

Die Signal Iduna Beitragsanpassung 2019 fällt jedoch für Beamte nur gering aus. Daher werden manche die Tarife nur etwas teurer.

Jedoch dürfte die Beitragsanpassung 2020 für Kunden der Signal Iduna PKV die noch einen Tarif  in Bisex haben hier und da für Unmut sorgen. Bisex bedeutet ein PKV Beitrag nach Geschlecht getrennt. Das betriftt also bspw. auch alte Deutscher Ring PKV Tarife.

Beitragserhöhung Signal PKV

Die Signal PKV Beitragsanpassung 2020 in Bisex fällt demnach für diese Tarife an:

  • KOMFORT-PLUS 1, KOMFORT-PLUS 2 (Frauen und Kinder)
  • EXKLUSIV 0
  • EXKLUSIV 1 (Frauen)
  • EXKLUSIV 2 (Frauen und Kinder)
  • EXKLUSIV-PLUS 0
  • EXKLUSIV-PLUS 1 (Frauen und Kinder)
  • EXKLUSIV-PLUS 2 (Frauen und Kinder)
  • KS1 (Frauen und Kinder)
  • KS2 (Kinder)
  • GR2 (Frauen und Männer)
  • VO (Frauen und Kinder)
  • AV 100 (Frauen)
  • AS 100 (Frauen und Kinder)
  • AXZ/SB 3o (Frauen und Kinder)
  • GA/SB3 (Männer)

Alle Angaben ohne Gewähr, die Aufzählung erhebt nicht den Anspruch auf Vollständigkeit.

Beitragsanpassung Deutscher Ring

Die Beitragsanpassung Deutscher Ring PKV findet unter dem Dach der Signal Iduna Krankenversicherung statt. Demzufolge werden wohl folgende Tarife (Unisex/Bisex) eine PKV Beitragsanpassung 2020 erfahren:

  • Esprit
  • Esprit M (Erwachsene Unisex)
  • Esprit X
  • Esprit MX
  • Comfort+ (Kinder Unisex)
  • Profi S
  • Prime
  • A (Frauen und Kinder)
  • Comfort (Frauen und Kinder)
  • Comfort+ (Frauen und Kinder)
  • Esprit M (Frauen)
  • Esprit MX (Frauen)
  • Esprit X (Frauen)

Alle Angaben ohne Gewähr und ohne Anspruch auf Vollständigkeit.

Was ist möglich bei der Signal Iduna Beitragsanpassung 2020?

Was ist möglich bei der Signal Iduna Beitraganpassung? Kurz gesagt: Zunächst einmal bitte nichts blödes tun! Vielmehr muss eine gute Entscheidung erfolgen und zwar in Ruhe. Denn sofern Beitrag und Schutz nicht mehr passen kann man ein Wechsel des Tarifs oder ein Wechsel der PKV prüfen.

Sind Sie mit Ihrer PKV bei der Signal Iduna zufrieden? Gern prüfen wir Ihren Vertrag kostenfrei für Kunden der Signal Iduna!

Sie von einer Beitragserhöhung in der Privaten Krankenversicherung (PKV) betroffen? Dann haben Sie zwei Monate nach dieser Info Zeit die PKV zu kündigen. Die Kündigung ist jedoch nur wirksam, wenn eine andere PKV Ihnen in der Folge Schutz bietet. Dieser Nachweis muss daher zwei Monate nach der Kündigung die Signal Iduna erreicht haben. Demnach ist genug Zeit um sich genug Infos über einen Wechsel der PKV zu holen.

Das sollten Sie unbedingt vermeiden!

Der Mensch neigt dazu schnell zu reagieren doch das ist nicht immer klug. Bei einer PKV Beitragserhöhung ist Ärger normal jedoch nichts Neues. Vielmehr steigen die Kosten der Medizin und die Forschung immer besserer Heilung laufend. Dennoch sind Sie bei der Signal Iduna bei einer PKV die zu dem oberen Drittel auf dem Markt zählt.

So stiegen die Beiträge der PKV bei der Signal Iduna in den letzten 10 Jahren im Bestand um unter 2 %. Das sind Werte vor denen manch andere PKV träumt. Das Thema mehr Beitrag und weniger Leistung ist zudem nur eines das man in der GKV und nie in der PKV hat.

Sollte Ihre PKV oder deren Schutz einmal nicht mehr passen: Sprechen Sie mit einem PKV Experten, gern auch mit uns als Ihren freien Versicherungsmakler (ohne Mehr-Kosten). Beachten Sie aber in jedem Fall die 10 größten Fehler bei der Wahl der PKV!

Update 1

Ab sofort ist für jeden der neuen Kunden auch der Beitrag für 2020 bekannt. Das betrifft demnach alle Kunden die erstmals ab dem 01.01.2020 Kunde der Signal Iduna PKV werden.

Zunächst das Gute: Der Beitrag für Kinder im KOMFORT-PLUS 1 (Unisex) wird gesenkt. Dafür wir jedoch der Beitrag für Erwachsene in dem Tarif teurer. Dafür wird jedoch der KOMFORT-PLUS 2 für Erwachsene günstiger, wogegen der Tarif für Kinder teurer wird. Da der Tarif für Kinder jedoch nicht die Erste Wahl ist, sollte das in Ordnung gehen.

Auch die Tarife EXKLUSIV 0, EXKLUSIV 1 und EXKLUSIV 2 werden im Beitrag für Kinder gesenkt. Dafür werden diese Tarife jedoch teilweise stark bei Erwachsenen erhöht! Ebenso werden für alle die Tarife EXKLUSIV-PLUS 0, EXKLUSIV-PLUS 1 und EXKLUSIV-PLUS 2 teurer.

Update 2

Die Stiftung Warentest hat mit dem aktuellen Finanztest (11/2019) erneut die Tarife der PKV geprüft.

Demnach wurde für Selbstständige der Tarif EXKLUSIV 2 Testsieger mit Note GUT. Für Arbeitnehmer reichte es für den Tarif EXKLUSIV 1 für Platz 2 und für den Tarif KOMFORT-PLUS 1 für Platz 3.

Wenn Sie innerhalb der Signal Iduna einen Tarifwechsel prüfen möchten, erhalten Sie von uns kostenfreie Hilfe. Nutzen Sie hierfür einfach kostenlos den Vertrags-Check für Signal Iduna Kunden.

Sie sollten sich jedoch nie blind auf Finanztest verlassen, wie ein Beispiel aus dem Finanztest für die Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Leute beweist. Bezogen auf die PKV der Signal Iduna hat das Heft ein schlechtes Timining, gibt es hier keine Infos zur Beitragserhöhung der Signal Iduna zum 01.01.2020.

Update 3

Ob die Stiftung Warentest den Zeitpunkt so gut für einen Test gewählt hat? Zweifel dürfte es da schon geben. Aus diesem Grund sollten Sie sich niht stumpf auf die „Expertise“ von Finanztest verlassen.

Hallo Finanztest, Zeitpunkt für den Test komplett verfehlt. Hier wäre eine Nachsitzen angesagt:

So ändert sich Beitrag von dem Signal Iduna Exklusiv 1 mit „sehr gut“ im Test bezeichneten Tarif teils recht deutlich.

Ein neuer Kunde zahlt demnach ab dem 01.01.2020 einen Beitrag von 374,58 €. Mit gleichem Alter zahlt ein Kunde in 2019 noch 325,34 € – somit knapp 50 € weniger im Monat.

Mit Alter 32 heißt es jetzt 455,48 € anstatt 399,98 € und mit 42 gar 550,17 € anstatt 489,26 €.

Aber bei den Beiträgen für Kinder und Jugendlichen erfolgt eine Senkung vom Beitrag, immerhin Finanztest! 😉

Update 4

Und weiter geht es mit Infos zur Signal Iduna Beitragsanpassung 2020!

Wenn Sie sich zum 01.01.2020 für den Signal Iduna EXKLUSIV-PLUS 0 Tarif entschieden haben, brauchen Sie vielleicht erst einmal einen Stuhl bevor Sie weiterlesen.

Ein Neukunde zahlt in dem EXKLSUIV-PLUS 0 im Alter von 22 nunmehr 482,06 €  und nicht mehr 419,34 € – richtig.

Die wenigsten von Ihnen sind in dem Alter, somit gucken wir uns das Ganze weiter an. Hierbei erkennen Sie schnell: Auch als Kunde mit Alter 32 sind nicht mehr 501 € sondern 585,16 € zu zahlen. Im Alter von 42 sind es dann auch bspw. 691,61 € anstatt 599 €.

Die Signal Iduna Beitragserhöhung ist hier alles andere als gering. Da tröstet auch Neukunden keine langen stabilen Beiträge in der Vergangenheit. Gern unterstützen wir Sie bei einer neuen Einschätzung Ihrer PKV sowohl als Beamter, Arbeitnehmer oder Freiberufler/Selbstständiger.

Update 5

Nachdem vielmehr Fragen zur Höhe der Signal Iduna Beitragserhöhung und einem PKV Wechsel aufkommen, erhalten Sie hier ein paar wichtige Infos zu einem PKV Wechsel:

PKV wechseln einfach erklärt

Vorab: In Kürze gibt es hier Infos für alle die an einen Wechsel der PKV denken. Ähnlicher PKV Schutz mit neuen Highlights?! Bei einer Beitragserhöhung der Signal Iduna PKV oder Deutsche Ring PKV für Arbeitnehmer und Selbstständige mehr als nur einen Blick wert. Eine andere PKV hat hier bspw. aktuell den Zahn der Zeit mit zwei neuen PKV-Tarifen getroffen. Lesen Sie mehr im Beitrag „ARAG MedBest Test – eine Liebeserklärung an die PKV?„.

Vorab können wir gern Ihre Aufnahme mit einer PKV-Risikovoranfrage anonym prüfen lassen und zwar kostenlos und unverbindlich!

Update 6

Die Schreiben zur Signal Iduna Beitragserhöhung 2020 sind seit dem 21.11.2020 auf dem Weg zu Ihnen! Kurz vor oder direkt am Wochenende steht Ihnen somit ein nicht ganz so schöner Gang zum Post-Kasten bevor.

Handeln Sie jedoch nicht vorschnell und lassen Sie sich von einem PKV-Experten beraten. Wir erstellen Ihnen einen PKV-Vergleich in dem wir Ihnen aktuellen Schutz mit dem einen oder anderen PKV Tarif prüfen. Sollten Sie erst nach 2009 bei der Signal Iduna PKV sein, so wird der PKV-Beitrag aus dem Vergleich meist noch günstiger.

Fordern Sie jetzt Ihren PKV-Vergleich an – kostenlos!

Update 7 – Einen möglichen PKV-Wechsel prüfen

Eine weitere Option bei der Signal Iduna Beitragserhöhung 2020 ist es einen PKV-Wechsel zu prüfen. Allerdings macht das nur Sinn, wenn sowohl die neue Leistung als auch der PKV-Beitrag stimmt. Hierzu stellen wir exemplarisch einen der neuen ARAG-Tarife in den Vergleich mit den der Signal Iduna. Somit finden sich KOMFORT-PLUS, EXKLUSIV und EXKLUSIV-PLUS im direkten Kurz-Vergleich wieder. Seitens der ARAG stehen MedExtra und Med Best im Ring.

Der Beitrag bezieht sich auf einen neuen Kunden der Signal Iduna bzw. ARAG! Ihren PKV-Beitrag ab 2020 dürften Sie bereits kennen. Weiterhin stellt die ARAG nicht die einzige Option für einen PKV-Wechsel dar. Aufgrund der Tarife passt ein Vergleich jedoch mit der ARAG sehr gut. Bei dem Kurz-Vergleich wurde jeweils eine SB-Stufe unter 500 € gewählt.

KOMFORT-PLUS
  • Direkt zum Facharzt

  • Erstattung im Krankenhaus auch über den Höchsatz der GÖA

  • Keine Kürzung auf deutsches Kostenniveau bei gezielter Behandlung im Ausland

  • Leistung für Kuren

  • Heilpraktiker mindestens 1.000 € im Jahr

  • Zahnersatz mindestens 80 %

  • Zahnersatz ab dem 4. Jahr ohne betragliche Grenze.

  • Verzicht auf ein eigenes Preis/-Leistungs-Verzeichnis durch das weitere Kosten für Sie möglich sind.

  • Beitragszahlung: In der Elternzeit 6 Monate befreit!

  • Flexibel: Selbstbehalt kann ohne Gesundheitsprüfung reduziert werden!

Beitrag KOMFORT-PLUS 1 (480 € SB)

Alter 25 = 444,32 €

Alter 30 = 482,20 €

Alter 35 = 521,97 €

Alter 40 = 566,90 €

EXKLUSIV
  • Direkt zum Facharzt

  • Erstattung im Krankenhaus auch über den Höchsatz der GÖA

  • Keine Kürzung auf deutsches Kostenniveau bei gezielter Behandlung im Ausland

  • Leistung für Kuren

  • Heilpraktiker mindestens 1.000 € im Jahr

  • Zahnersatz mindestens 80 %

  • Zahnersatz ab dem 4. Jahr ohne betragliche Grenze.

  • Verzicht auf ein eigenes Preis/-Leistungs-Verzeichnis durch das weitere Kosten für Sie möglich sind.

  • Beitragszahlung: In der Elternzeit 6 Monate befreit!

  • Flexibel: Selbstbehalt kann ohne Gesundheitsprüfung reduziert werden!

Beitrag EXKLUSIV 1 (480 € SB)

Alter 25 = 439,88 €

Alter 30 = 483,53 €

Alter 35 = 528,74 €

Alter 40 = 581,24 €

MedExtra
  • Direkt zum Facharzt

  • Erstattung im Krankenhaus auch über den Höchsatz der GÖA

  • Keine Kürzung auf deutsches Kostenniveau bei gezielter Behandlung im Ausland

  • Leistung für Kuren

  • Heilpraktiker mindestens 1.000 € im Jahr

  • Zahnersatz mindestens 80 %

  • Zahnersatz ab dem 4. Jahr ohne betragliche Grenze.

  • Verzicht auf ein eigenes Preis/-Leistungs-Verzeichnis durch das weitere Kosten für Sie möglich sind.

  • Beitragszahlung: In der Elternzeit 6 Monate befreit!

  • Flexibel: Selbstbehalt kann ohne Gesundheitsprüfung reduziert werden!

Beitrag MedExtra (300 € SB)

Alter 25 = 401,24 €

Alter 30 = 442,39 €

Alter 35 = 480,83 €

Alter 40 = 524,57 €

Alle Angaben ohne Gewähr. Wir können Ihnen in einem PKV-Vergleich Ihren aktuellen PKV-Tarif kostenlos mit den PKV-Tarifen weiterer PKV-Anbieter vergleichen. Kommen Sie gern hierzu auf uns zu.

Vergleich auch in gehobenem PKV-Schutz!

Nachdem die Signal Iduna Beitragsanpassung 2020 durch ist, schauen wir uns auch den Kurz-Vergleich im höherwertigen PKV-Schutz an. Hierbei kommt auf Seiten Signal Iduna der EXKLUSIV-PLUS und MedExtra auf der Seite der ARAG zum PKV-Vergleich. Anders als in dem vorherigen Vergleich schauen wir uns nunmehr die Tarifstufe ohne absolute SB an.

EXKLUSIV-PLUS
  • Keine Begrenzung auf den Höchsatz der GÖA

  • Keine Kürzung auf deutsches Kostenniveau bei gezielter Behandlung im Ausland

  • Leistung für Kuren

  • Sehhilfen 600 € (anstatt 300 €) alle 24 Monate

  • Heilpraktiker mindestens 2.000 € im Jahr

  • Psychotherapie – Anzahl pro Jahr nicht begrenzt

  • Zahnersatz mindestens 90 %

  • Zahnersatz ab dem 4. Jahr ohne betragliche Grenze.

  • Verzicht auf ein eigenes Preis/-Leistungs-Verzeichnis durch das weitere Kosten für Sie möglich sind.

  • Beitragszahlung: In der Elternzeit 6 Monate befreit!

  • Flexibel: Selbstbehalt kann ohne Gesundheitsprüfung reduziert werden!

Beitrag EXKLUSIV-PLUS 0

Alter 25 = 577,46 €

Alter 30 = 624,07 €

Alter 35 = 675,08 €

Alter 40 = 734,16 €

MedBest
  • Keine Begrenzung auf den Höchsatz der GÖA

  • Keine Kürzung auf deutsches Kostenniveau bei gezielter Behandlung im Ausland

  • Leistung für Kuren

  • Sehhilfen 600 € (anstatt 300 €) alle 24 Monate

  • Heilpraktiker mindestens 2.000 € im Jahr

  • Psychotherapie – Anzahl pro Jahr nicht begrenzt

  • Zahnersatz mindestens 90 %

  • Zahnersatz ab dem 4. Jahr ohne betragliche Grenze.

  • Verzicht auf ein eigenes Preis/-Leistungs-Verzeichnis durch das weitere Kosten für Sie möglich sind.

  • Beitragszahlung: In der Elternzeit 6 Monate befreit!

  • Flexibel: Selbstbehalt kann ohne Gesundheitsprüfung reduziert werden!

Beitrag MedBest 0

Alter 25 = 502,66 €

Alter 30 = 547,16 €

Alter 35 = 591,53 €

Alter 40 = 643,29 €

Alle Angaben ohne Gewähr. Wir können Ihnen in einem PKV-Vergleich Ihren aktuellen PKV-Tarif kostenlos mit den PKV-Tarifen weiterer PKV-Anbieter vergleichen. Kommen Sie gern hierzu auf uns zu.

Update 8

Hatten Sie auch einen Brief mit der Signal Iduna PKV Beitragserhöhung 2020 im Briefkasten? Dabei haben Sie vielleicht einen Muster-Scheck erblickt. Was hat es damit aufsich und was steckt hinter dem sog. Signal Iduna Treuebonus? Lesen Sie ruhig weiter und erfahren Sie die Wahrheit über diesen Treue-Bonus der Signal Iduna!

Weitere Option zum PKV Beitrag senken

Um zum Thema PKV Beitrag senken mehr zu erfahren besuchen Sie bitte unser Spezial „PKV Beitrag sparen„.

Oder nutzen Sie den kostenlosen PKV-Wechsel-Service über das folgende Formular.

Fair: Unser Service zum Check Ihres PKV-Tarifs kostet Sie nichts! Wir nehmen Ihren Vertrag in die Betreuung, dafür zahlen Sie kein extra Honorar! (Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig, daher wird Ihnen zunächst eine Erklärung zur Unterschrift geschickt. Danach startet unser Service für Sie.)

Vielen Dank für Ihr Interesse und bis in max. 24 Stunden!

[[[["field78","equal_to","2"]],[["show_fields","field79"]],"and"],[[["field78","equal_to","1"]],[["hide_fields","field79"]],"and"],[[["field87","equal_to","2"],["field87","equal_to","3"]],[["show_fields","field88"]],"or"],[[["field82","contains","3"],["field82","contains","4"],["field82","contains","5"],["field82","contains","6"],["field82","contains","7"],["field82","contains","8"]],[["show_fields","field78"]],"or"]]
1
PKV-Wechsel-Service *kostenlos*

Bereits mit wenigen Angaben können Sie von unserem unverbindlichen und kostenfreien PKV-Wechsel-Service profitieren. Dabei haben Sie die Wahl: Tarifwechsel bei Ihrer PKV oder den Wechsel zu einem passenden neuen PKV-Anbieter!


Bitte machen Sie möglichst genaue Angaben, umso besser können wir auf Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse eingehen.

Wünsche zu Ihren VerträgenWelche Anliegen möchten Sie durch unsere kostenlose Tarifberatung und Vertragsbetreuung überprüfen lassen und welche Wünsche haben Sie für Ihre Verträge? (Weitere Einzelheiten können weiter unten später noch ergänzt werden) - MEHRFACHAUSWAHL MÖGLICH!
Wunsch-AnredeIch möchte künftig mit "Du" (meinem Vornamen) oder mit "Sie" (meinem Nachnamen) angesprochen werden!
Beruflicher StatusBitte geben Sie Ihren aktuellen beruflichen Status an
Wünschen Sie eine Betreuungsübernahme Ihrer VersicherungsverträgeAus Gründen des Datenschutzes dürfen Versicherer nur dazu berechtigten Versicherungsmaklern Auskünfte erteilen. Aus diesem Grund benötigen wir im Vorfeld Ihr Einverständnis.

Ihr Beratungswunsch

Da Sie keine Betreuung Ihrer Verträge durch uns wünschen, wenden Sie sich bitte an Ihren bisherigen Versicherungsvermittler zur Klärung Ihrer Wünsche.

Die von uns angebotene kostenlose Tarifberatung und die damit zusammenhängenden Servicedienstleistungen können wir nur im Rahmen einer Betreuungsübernahme Ihrer Versicherungsverträge durchführen.


Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Erstinformation über den Versicherungsvermittler:
Einwilligung zum Datenschutz:
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right