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Hallo Mike Wittmann, vielen Dank für Ihre Ausführungen. Ein Rechenbeispiel habe ich noch: Ein Arbeitnehmer beginnt zum 1. April 2014 seine Tätigkeit beim neuen Arbeitgeben und erhält 3'862€ brutto in 13 Monatsgehälter. Die JAEG für 2014 von 53'550 ist damit noch nicht überschritten (3'862€ * 13 = 50'206€). Ab August kommt eine Gehaltserhöhung auf 4'132€ dazu. Mit diesen Gehalt (13 * 4'132€ = 53'716€) wäre die Grenze nun überschritten. Hinzu kommt ab 1.1.2015 eine nochmalige Erhöhung, wodurch auc...
Hallo, vielen Dank für Ihre interessanten Beiträge.Sie schrieben: "Das ist bei einer Gehaltserhöhung innerhalb des Jahres zu beachten:Sollten Sie innerhalb des Jahres eine Gehaltserhöhung erhalten, mit der Sie die aktuelle Jahresarbeitsentgeltgrenze (aktuell 54.900 €) sowie die Grenze des nächsten Jahres überschreiten, so können Sie zum nächsten 01.01. (aktuell 2016) in die Private Krankenversicherung wechseln." Muß diese Gehaltserhöhung so hoch sein das damit tatsächlich die Jahresarbeitsentgel...
